Banca 360 FVG premia i collaboratori con 1,5 milioni
Azione che va nel segno del miglioramento del welfare aziendale. Il presidente Occhialini: "Sono il segreto del nostro successo"
Premiarli per l'impegno profuso, che ha permesso alla Cooperativa di credito di raggiungere risultati senza precedenti.
È quanto ha stabilito Banca 360 FVG, che distribuirà 1,5 milioni di euro ai circa 400 dipendenti che operano nelle 59 filiali distribuite in tutto il Friuli Venezia Giulia.
"Si è chiuso il primo bilancio annuale, a banche unite, del nostro istituto e, grazie al contributo di tutti, si stanno consolidando i tre obiettivi strategici stabiliti dal Consiglio di Amministrazione - hanno fatto sapere il presidente, Luca Occhialini, ed il direttore generale, Giuseppe Sartori -. Il primo obiettivo riguarda il nostro marchio 360, un logo che ci identifica e ci distingue, che in questi pochi mesi è già riconosciuto in tutto il territorio regionale grazie ad un intenso e innovativo lavoro di marketing”.
“Il secondo riguarda il bilancio di mutualità, che ha visto confermare, e implementare, le attività che caratterizzano il nostro essere banca di comunità, tra queste, i “ritorni al territorio” nelle loro diverse espressioni, che ammontano a due milioni e mezzo di euro, una cifra assai maggiore della somma di quanto hanno distribuito le due vecchie banche negli anni precedenti. Sul bilancio di mutualità abbiamo abbracciato la tematica della sostenibilità nelle sue tre declinazioni ESG, avviando, tra l’altro, percorsi di attenzione ai collaboratori, in particolare, caso d’avanguardia, rimodulando l’orario di lavoro per garantire a tutti il venerdì pomeriggio libero. Un’articolazione che garantisce una maggiore attenzione ai bisogni delle famiglie e dello svago, ma che non intacca i servizi offerti agli oltre 20mila soci e ai circa 100mila clienti, restando invariato il monte ore settimanale”.
“Il terzo obiettivo, appena raggiunto, riguarda il bilancio 2024 della banca, che svela un’annata straordinaria, con numeri che saranno annunciati presto. Alla luce di questi risultati - ha reso noto Occhialini -, il Consiglio di Amministrazione ha voluto stanziare, a favore dei collaboratori, un plafond di 1,5 milioni di euro da utilizzare sotto forma di “Welfare on Top”. Si tratta di un segnale di ulteriore attenzione verso le persone che lavorano in Banca 360 FVG e ne stanno contribuendo al successo".
"Siamo anche consapevoli che sarà difficile che queste annate possano ripetersi, per questo tutti - ha concluso il presidente -, compresa la governance aziendale, dovremo fare uno sforzo nel capire gli eccezionali cambiamenti in atto e garantire tutto il proprio impegno e flessibilità per renderci ancora più coesi e motivati, far crescere la consapevolezza dei valori che vogliamo diffondere, aumentare la produttività e l’efficienza aziendale migliorando ulteriormente l’organizzazione".